年6月15日，崇明区长护险护理员岗位技能提升工作会议在崇明区行政服务中心召开，会议提出崇明区长护险护理服务人员岗位技能提升培训工作方案，培训对象为崇明区长期护理保险服务机构共计余名在职护理员。上海崇康职业技能培训有限公司作为崇明区医疗保障协会授权的培训机构参加了此次会议。　　　　　　　　01

崇康职业技能培训学校

上海崇康职业技能培训有限公司具备位于崇明区长兴镇，学校面积平米，通过政府审批培训项目有：健康照护、养老护理（医疗照护），设备、师资一流。　　　　　　　　02

崇康职业技能培训学校：理论课教室

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崇康职业技能培训学校：实操教室

为圆满完成此次培训任务，上海崇康职业技能培训学校制定了长期护理保险在职人员服务技能加强培训方案（服务质量提升计划），并对防疫、后勤等工作进行周密部署，以推进培训的顺利开展。培训课程严格依据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔〕11号）、《关于印发上海市老年照护统一需求评估标准（试行）的通知》（沪卫计基层[]号）等文件设置。课程设置原则如下：课程内容设计依据上海长护险主管机构规定的42项服务项目，培训项目周期为三年，每年2天/人。每年课程设计均包含3个不同模块，培训前，每个护理机构根据其机构服务老人（病患）护理需求及护理员薄弱项，选择适合自身情况的课程模块。为了保证培训质量，崇康职业技能培训公司加强了培训的师资力量，主要以市区医疗照护培训项目的考评组专家团队为主。培训旨在进一步提升崇明区长护险护理服务人员的服务技能和专业素养，更好地满足失能老人的长护险服务需求，推进崇明区养老服务体系从业人员职业化、专业化，打造职业化人才队伍，推进长护险试点工作健康发展。与此同时，上海崇康职业技能培训有限公司还在筹备崇明区长期护理保险高质量服务企业发展论坛和崇明区长期护理保险在职护理人员技能比武大赛。这两个活动预计将分别于今年7月、11月举办，是崇明区长护险护理员岗位技能和服务质量提升的重要环节，也是对前期培训效果的有效检验，旨在对养老护理工作展开交流、沟通和探讨，同时引发全社会对养老护理工作的高度

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